Transformation
Konzeption und Entwicklung eines integrierten Monitoring-Tools für Call Center
Hintergrund / Kurzbeschreibung des Projektes:
Ein Energiekonzern plante im Rahmen einer Qualitätsoffensive im Bereich Kundenkontaktmanagement die Transparenz und die Steuerung der operativen Qualität von Callcenter-Dienstleistern zu optimieren. Dazu sollte ein Dashboard entwickelt werden, um die Qualitätsentwicklung kontinuierlich auf Geschäftsführungsebene transparent zu machen.
Aufgaben / Verantwortungsumfang Conpetition:
- Analyse der bisherigen Qualitätsmessung
- Entwicklung verbesserter Qualitätskriterien und Maßnahmen zur Qualitätsmessung
- Aufbau eines kompakten Dashboards zur automatisierten und kontinuierlichen Darstellung der kritischen Qualitätsparameter im Zeitverlauf
- Implementierung des Dashboards und der zugehörigen Prozesse im Tagesgeschäft
Transformation
Entwicklung eines Controlling-Tools zur kontinuierlichen Hochrechnung und Steuerbarkeit von Umsatz und Kosten
Hintergrund / Kurzbeschreibung des Projektes:
Ein Energiekonzern plante Controlling-Tools und -Prozesse im Kundenkontaktmanagement zu überarbeiten, insbesondere um zu jedem Zeitpunkt möglichst zuverlässige Hochrechnungen von Umsatz und Kosten zu ermöglichen.
Aufgaben / Verantwortungsumfang Conpetition:
- Ist-Analyse der bestehenden Prozesse und Tools, sowie der bisherigen Qualität bei Datenerhebung und Datenauswertung
- Entwicklung eines Controlling-Tools (Excel) zur vollständigen und regelmäßigen, strukturierten Übersicht von Umsatz und Kosten
- Neu-Definition der Datenerhebung und der Prozesse zur Befüllung des Tools
- Einführung des Controlling-Tools und Etablierung im Tagesgeschäft
- Ausarbeitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion auf Basis der neu gewonnenen Erkenntnisse
Transformation
Harmonisierung und Optimierung von Marketing- und Vertriebsprozessen im Rahmen der SAP IS-U Einführung
Hintergrund / Kurzbeschreibung des Projektes:
Ein Energiekonzern plante die Harmonisierung, Optimierung und Automatisierung der vertrieblichen, vertriebsnahen und netzwirtschaftlichen Prozesse von 7 konzerneigenen Regionalversorgungsunternehmen. Hierzu sollte die Umstellung auf ein 2-Mandanten-Modell (Netz / Vertrieb) und der Roll out SAP IS-U und Subsysteme in allen angeschlossenen Regionalversorgungsunternehmen erfolgen.
Aufgaben / Verantwortungsumfang Conpetition:
-
Anforderungsmanagement
- Vorbereitung, Organisation und inhaltliche Steuerung von Anforderungsworkshops mit Marketing, Vertrieb, Controlling sowie Vertretern der Regionalversorgungsunternehmen
- Erstellung von Fachkonzepten für die Projektmodule „Integrierte Produktentwicklung“ und „Kampagnenmanagement“ im Segment Privatkunden
- Anforderungsklärung mit internen / externen IT-Dienstleistern
- Umsetzungsmanagement
- Identifikation und Bewertung von Anforderungslücken sowie fachliche Begleitung von Change Request
- Fachlicher Ansprechpartner für interne / externe IT-Dienstleister
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Realisierung von Test- und Schulungskonzepten
- Business Development (20)
- Innovation (18)
- Transformation (11)
- Agile (7)
- Anforderungsmanagement (10)
- Angebotsausweitung (2)
- App Development (8)
- B2B (8)
- Benchmarking (4)
- Business Case (6)
- Business Intelligence (5)
- Customer Insights (5)
- Customer Journey (3)
- Digitalisierung (9)
- Effizienz (5)
- Energie (3)
- Finanzdienstleistungen (2)
- Geschäftsmodell (5)
- Handel (13)
- Immobilienwirtschaft (1)
- Internationalisierung (4)
- Konsumgüter (8)
- Marketing-Mix (2)
- Marketingkonzept (4)
- Marktanalyse (11)
- Marktausweitung (3)
- Markteinführung (8)
- Optimierung (10)
- Partnering (4)
- Plattform (11)
- Positionierung (3)
- Product Owner (3)
- Produktentwicklung (2)
- Produktkonzept (11)
- Produktmanagement (2)
- Projektmanagement (11)
- Roadmapplanung (2)
- Scrum (1)
- Strategie (8)
- TIME (25)
- Umsetzungsmanagement (8)
- Value Proposition (7)
- Vermarktungskonzept (10)
- Vertrieb (5)
- Vertriebsoptimierung (3)
- Wachstum (6)
- Wettbewerbsanalyse (9)